Top 17 phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả, đa tính năng

Phần mềm quản lý nhân sự đang giải pháp hàng đầu cho các doanh nghiệp trong việc quản lý và tối ưu hóa nguồn nhân lực. App có thể hỗ trợ mọi tác vụ liên quan đến nhân sự như chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất,… Cùng BMD Solutions xem qua 17+ ứng dụng quản lý nhân sự hiệu quả, hữu ích và được sử dụng phổ biến trên thị trường hiện nay.

1. Phần mềm quản lý nhân sự MISA

Phần mềm MISA được đánh giá là một trong những app quản lý nhân sự hiệu quả hàng đầu khi được 17.000+ doanh nghiệp lớn nhỏ trên cả nước sử dụng. Phần mềm này trang bị đầy đủ tính năng như: đào tạo ứng viên, quản lý nhân sự, theo dõi lịch làm việc, chính sách đãi ngộ, lương – thưởng, đánh giá hiệu quả làm việc,… giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự toàn diện, năng suất và chính xác.

Ưu điểm

• Đáp ứng đầy đủ nghiệp vụ của phòng nhân sự thông qua một giao diện ứng dụng duy nhất.
• Giúp tinh gọn bộ máy nhân sự, tiết kiệm thời gian và nhân lực.
• Tương thích được với tất cả thiết bị di động từ máy tính, iPad cho đến điện thoại thông minh, dễ dàng theo dõi tình hình nhân sự mọi lúc mọi nơi.
• Lưu trữ dữ liệu đám mây, tiêu chuẩn bảo mật quốc tế.
• Có thể liên thông dữ liệu với các phần mềm khác cùng hệ sinh thái MISA AMIS.
• Đầy đủ các mẫu báo cáo nhân sự, phần mềm quản lý chấm công từ xa, tặng website tuyển dụng.

Hạn chế

• Chi phí mua và cài đặt ban đầu còn khá cao, đặc biệt với doanh nghiệp quy mô nhỏ và vừa.
• Khả năng tùy chỉnh theo nhu cầu doanh nghiệp của MISA còn hạn chế so với các phần mềm khác.
• Giao diện có nhiều tính năng nên sẽ hơi khó khăn cho người mới thao tác. 

Mức phí: Phần mềm MISA cung cấp cho khách hàng các gói dịch vụ trả phí như sau:

• Gói Standard: 14.658.000đ/năm.
• Gói Professional: 26.278.000đ/năm.

2. Phần mềm quản lý nhân sự HRIS

Phần mềm quản lý nhân sự HRIS (Human Resources Information System) là một nền tảng tổng hợp cho phép chủ doanh nghiệp thu thập, lưu trữ và quản lý thông tin liên quan đến toàn thể nhân sự trong doanh nghiệp. Phần mềm này có đầy đủ tính năng cơ bản gồm: chấm công, tính lượng, tuyển dụng, bảo hiểm, đào tạo, đánh giá, cấp phát,… được thể hiện trên giao diện tương tự như Excel.

Ưu điểm

• Miễn phí cho doanh nghiệp có quy mô hoạt động dưới 30 nhân sự và được hướng dẫn sử dụng chi tiết.
• Có thể xem được lịch sử hoạt động gần nhất của người dùng cá nhân.
• Tự động cập nhật và áp dụng chính sách lương mới nhất theo quy định của chính phủ, tiết kiệm thời gian cho phòng nhân sự và kế toán.
• Báo cáo thống kê chi tiết về tình trạng nhân sự hiển thị dưới dạng biểu đồ, bảng biểu,…
• Truy xuất dữ liệu nhanh chóng, chính xác với tính năng lưu trữ thông tin nhân viên,

Hạn chế

• Chỉ phù hợp nhất với doanh nghiệp quy mô nhỏ, dưới 30 người. Đối với doanh nghiệp quy mô lớn hơn thì các tính năng của SV-HRIS sẽ chưa đáp ứng tốt nhất.

Mức phí: Phần mềm HRIS hỗ trợ khách hàng theo các lựa chọn về gói dịch vụ như sau:

• Miễn phí đối với doanh nghiệp dưới 30 nhân sự. Đối với doanh nghiệp >30 nhân sự thì có thể dùng thử 2 tháng. 
• Giá phần mềm tùy theo số lượng nhân sự hoặc có thêm các yêu cầu chỉnh sửa khác: liên hệ trực tiếp với đơn vị cung cấp để được tư vấn chi tiết.

3. App quản lý nhân viên Perfect

App quản lý nhân sự miễn phí Perfect là giải pháp nhân sự toàn diện và đồng bộ cho doanh nghiệp chỉ trên một giao diện hệ thống. Phần mềm này rất được ưa chuộng hiện nhờ sở hữu các tính năng mới và có tính chuyên môn cao như: hỗ trợ gửi bảng lương qua email, xử lý bảo hiểm xã hội, xử lý thuế thu nhập cá nhân, đồng bộ dữ liệu từ máy chấm công,…

Ưu điểm

• Đồng bộ dữ liệu nhanh chóng, chính xác từ máy chấm công (thẻ từ, vân tay) qua phần mềm.
• Hỗ trợ tổng hợp công – lương dễ dàng, chính xác và hạn chế tối đa sai sót so với việc làm thủ công.
• Có bản dùng thử miễn phí cho doanh nghiệp quy mô nhỏ và vừa.

Hạn chế

• Giao diện phức tạp, cần được đào tạo nghiệp vụ thì mới có thể thực hiện trên hệ thống.
• Tính năng tập trung chủ yếu vào nghiệp vụ C&B, bảo hiểm. 
• Chưa đáp ứng được hết nhu cầu với doanh nghiệp quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
• Chưa áp dụng được công thức tính lương phức tạp như lương theo sản phẩm, lương theo doanh số,…

Mức phí: Phần mềm Perfect cung cấp cho khách hàng các lựa chọn về gói dịch vụ như sau:

• Phiên bản miễn phí cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, bị hạn chế về dữ liệu, chức năng.
• Phiên bản điều chỉnh theo nhu cầu riêng của doanh nghiệp: liên hệ trực tiếp với Perfect để được tư vấn chi tiết.

4. Phần mềm quản lý nhân sự Base

Phần mềm quản lý nhân sự Base là giải pháp quản trị doanh nghiệp nằm trong top đầu tại Việt Nam được tin dùng bởi +9.000 doanh nghiệp trên cả nước. Phần mềm này được phát triển bởi công ty Base Enterprise và đi vào hoạt động từ năm 2016. Điểm nổi trội của ứng dụng này là có khả năng tùy chỉnh linh hoạt và kèm theo đầy đủ tính năng trong quản trị nhân sự như: time off, payroll, timesheet, check in, onboarding, reward,…

Ưu điểm

• Thích ứng với mọi thiết bị di động, người dùng có thể cài đặt và sử dụng Base trên cả máy tính, điện thoại, laptop, iPad,…
• Khả năng đồng bộ hóa dữ liệu nhanh chóng, tiện lợi với những phần mềm khác trong cùng hệ sinh thái Base.
• Đáp ứng đầy đủ nghiệp vụ của phòng nhân sự với quy trình toàn diện, từ tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương, đánh giá cho đến phát triển nhân sự.
• Giao diện trực quan, sinh động, dễ thao tác và theo dõi.

Hạn chế

• Người dùng phải cài đặt nhiều nền tảng cùng lúc chứ không có sẵn trong một nền tảng nên sẽ mất nhiều thời gian ban đầu khi sử dụng.

Mức phí: Phần mềm Base cung cấp các gói dịch vụ trả phí như sau:

• Gói Starter: 1.000.000đ/tháng.
• Gói Growth: 2.000.000đ/tháng.
• Gói Business: 2.000.000đ/tháng + 30.000đ/tài khoản tính từ tài khoản thứ 61 trở đi.

5. Phần mềm nhân sự HRM BambooHR

App quản lý nhân sự BambooHR cung cấp hệ thống quản trị nhân sự tinh gọn, đầy đủ chức năng, cài đặt dễ dàng vào các thiết bị như PC, laptop, tablet,… nên được nhiều người dùng ưa chuộng hiện nay. Không chỉ thế, BambooHR còn là giải pháp phát triển lâu dài cho doanh nghiệp với các tính năng như: quản lý nhân sự, tuyển dụng, hội nhập và đào tạo nhân viên, theo dõi công – phép, quản lý hiệu suất, chữ ký điện tử,…

Ưu điểm

• Là giải pháp toàn diện cho doanh nghiệp có quy mô lớn và sử dụng quy trình tuyển dụng, quản trị nhân sự phức tạp.
• Độ bảo mật BambooHR cao, đảm bảo an toàn dữ liệu nhân sự.
•  Thiết lập hồ sơ nhân sự, chỉnh sửa các nghiệp vụ dễ dàng.
• Quản lý hồ sơ ứng viên, kiểm soát chiến dịch tuyển dụng, tính năng gửi email onboarding tự động cho nhân sự mới.
• Quản lý và đánh giá hiệu suất nhân viên, điều chỉnh phúc lợi phù hợp với thành tích.

Hạn chế

• Chi phí cao so với mặt bằng chung, cần trả thêm phí để tăng số lượng nhân viên và tính năng.
• Còn thiếu nhiều tính năng quản lý phức tạp cho doanh nghiệp quy mô lớn.

Mức phí: Phần mềm BambooHR cho phép khách hàng dùng thử miễn phí và cung cấp các gói dịch vụ trả phí như sau:

• Gói Cơ bản: 99 $/tháng cho 12 nhân viên, thêm mỗi nhân viên trả thêm phí 8,25 $/tháng.
• Nếu muốn chạy bảng lương thì trả thêm 75$/tháng/10 nhân viên, thêm mỗi nhân viên trả thêm 4,25$/tháng.
• Thêm tính năng theo dõi thời gian và quản lý hiệu suất trả thêm lần lượt 3$ và 4,25$ cho mỗi nhân viên một tháng.

6. Phần mềm nhân sự Fast

Phần mềm nhân sự Fast được tích hợp đa dạng các phân nhỏ để bổ trợ tối đa cho quy trình quản lý nhân viên của doanh nghiệp. Các tính năng nổi trội gồm: quản lý nhân sự, quản lý thông tin cá nhân, quản lý tiền lương, quản lý bảo hiểm, quản lý đào tạo,… Với khả năng cung cấp thông tin đa chiều, ứng dụng Fast chắc chắn là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp xây dựng chiến lược phù hợp và hỗ trợ toàn diện các nghiệp vụ về nhân sự.

Ưu điểm

• Giao diện app Fast đơn giản, dễ sử dụng, mang lại trải nghiệm tốt khi dùng.
• Có thể tích hợp với nhiều hình thức máy chấm công khác nhau và cho ra dữ liệu chính xác, nhanh chóng.
• Tổng hợp nhiều phân hệ nhỏ giúp quản trị nhân sự hiệu quả chỉ trong một giao diện ứng dụng thống nhất.
• Dễ dàng theo dõi, đánh giá tình hình nhân sự cũng như đưa ra các biện pháp phù hợp thông qua báo cáo thống kê bằng đồ thị, biểu mẫu trực quan.

Hạn chế

• Các tính năng ở mức cơ bản, chưa chuyên sâu nên không phù hợp với doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực đòi hỏi sự chuyên môn hóa cao.

Mức phí: Phần mềm Fast báo giá bản quyền phần mềm với các tính năng toàn diện là 9.000$, khi thêm người sử dụng trả thêm phí 200$/người. Nếu cần chỉnh sửa phần mềm theo nhu cầu riêng thì doanh nghiệp liên hệ trực tiếp với đơn vị để được báo giá chi tiết.

7. Phần mềm Tanca

App quản lý nhân sự miễn phí Tanca có nhiều tính năng hữu ích cho quy trình quản lý nhân sự của doanh nghiệp như: quản lý công – lương, lưu trữ thông tin nhân sự, quản lý quy trình tuyển dụng,… Từ đó hỗ trợ tối ưu các nghiệp vụ của bộ phận HR, giảm thiểu các thao tác thủ công và đẩy mạnh hiệu suất làm việc.

Ưu điểm

• Hỗ trợ toàn diện các nghiệp vụ nhân sự, giảm thiểu 70% hoạt động giấy tờ thủ công, tiết kiệm nhiều thời gian và nâng cao hiệu suất công việc.
• Tính lương tự động nhiều hình thức như: tính lương theo công mỗi ngày, tính lương làm thêm giờ, tính lương trên KPI,…
• Công nghệ lưu trữ đám mây, bảo mật thông tin và đồng bộ dữ liệu nhanh chóng.
• Giao diện phần mềm Tanca đơn giản, dễ theo dõi và sử dụng.
• Thích hợp với nhiều thiết bị như PC, laptop, tablet, điện thoại di động,…

Hạn chế

• Quá trình chấm công bằng Face ID mất nhiều thời gian và cần phải thêm bước xác thực điện thoại.

Mức phí: Phần mềm Tanca cung cấp các gói dịch vụ miễn phí và trả phí như sau:

• Gói miễn phí: Miễn phí mãi mãi cho công ty dưới 25 nhân viên.
• Gói Cơ bản: 49 $/tháng.
• Gói Tiêu chuẩn: 99 $/tháng.
• Gói Chuyên nghiệp: 199 $/tháng.
• Gói Doanh nghiệp: 299 $/tháng.

8. Phần mềm Cloud HR

App quản lý nhân sự Cloud HR, tên trước đây là Open HR, là phần mềm cung cấp giải pháp toàn diện về quản trị nhân sự cho doanh nghiệp với đầy đủ tính năng như: theo dõi ứng viên, tính lương thưởng, theo dõi biên chế, đào tạo nhân sự,… Ngoài ra, Cloud HR cũng có các cổng tự phục vụ để nhân viên mới tự cập nhật thông tin và theo dõi hiệu suất làm việc của bản thân.

Ưu điểm

• Tự động cập nhật dữ liệu cho quy trình tính lương và các báo cáo thống kê chi tiết.
• Tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, hội nhập nhân viên mới, mang lại trải nghiệm tốt hơn khi làm việc tại doanh nghiệp.
• Khả năng phân tích chuyên sâu và các công cụ hỗ trợ giúp doanh nghiệp tìm kiếm được ứng viên tiềm năng, phù hợp.

Hạn chế

• Phần mềm chỉ phát huy tối đa tính năng với doanh nghiệp quy mô nhỏ. 

Mức phí: Để biết thông tin chi tiết về bảng giá phần mềm Cloud HR, bạn có thể liên hệ trực tiếp với đơn vị để được tư vấn.

9. Phần mềm nhân sự IHCM

Phần mềm nhân sự IHCM tập trung chủ yếu vào việc tối ưu năng suất làm việc cho doanh nghiệp với nhiều công cụ đánh giá hiệu quất như BSC, OKR hoặc KPI. Phần mềm này được phát triển trên phương pháp quản trị MBO nên rất thích hợp với doanh nghiệp có văn hóa quản trị dựa theo thành tích và năng lực.

Ưu điểm

• Phần mềm tích hợp nhiều ngôn ngữ, hỗ trợ người dùng đa quốc gia.
• Khả năng liên kết tự động, nhanh chóng với hệ thống CRM, máy chấm công, ERP,… để có dữ liệu thống nhất, minh bạch.
• Hệ thống báo cáo chi tiết bằng đồ thị, biểu mẫu trực quan, hỗ trợ nhà quản trị xây dựng chiến lược phát triển cho doanh nghiệp.
• Phân tích hiệu suất nhân viên qua tiến độ thực hiện công việc, hệ thống KPI và xây dựng chính sách lương thưởng phù hợp.

Hạn chế

• Tập trung chủ yếu vào việc đánh giá nhân sự và hoạch định chiến lược, cần phải liên kết thêm với các phần mềm thực hiện nghiệp vụ nhân sự khác.
• Thiếu một số tính năng trên phiên bản ứng dụng di động.

Mức phí: Để biết thông tin chi tiết về bảng giá dịch vụ phần mềm IHCM, bạn vui lòng liên hệ trực tiếp đơn vị để được tư vấn thêm.

10. Phần mềm quản lý nhân sự 1Office

App quản lý nhân sự 1Office là một trong những phần mềm quản trị doanh nghiệp tổng quát được sử dụng nhiều nhất hiện nay. Một số tính năng nổi bật của ứng dụng phải kể đến như: lưu trữ thông tin tập trung, quản lý quy trình tuyển dụng, chấm công, tính lương, tạo và duyệt đơn online, quản lý KPI, giao công việc, đánh giá năng lực,… Không chỉ thế, 1Office còn hỗ trợ thêm CRM và Workplace giúp doanh nghiệp tạo nên quy trình quản trị toàn diện, hiệu quả.

Ưu điểm

• Là môi trường làm việc trực tuyến với đầy đủ tài nguyên và công cụ để tăng hiệu suất công việc.
• Có thể tích hợp và mở rộng thêm nhiều phần mềm khác qua hệ thống Open AI.
• Khả năng tùy biến linh hoạt, điều chỉnh theo nhu cầu công ty.
• Dữ liệu bảo mật cao và đồng bộ tối đa.
• Chi phí hợp lý với nhiều tính năng độc nhất trên thị trường.
• Giao diện 1Office rõ ràng, nhất quán, dễ sử dụng.

Hạn chế

• Tính năng mạng xã hội trên 1Office chưa được tối ưu cho việc chia sẻ tài liệu.
• Phần mềm chỉ hỗ trợ tiếng Việt và chưa có thêm các ngôn ngữ khác.

Mức phí: Phần mềm 1Office cho phép khách hàng dùng thử miễn phí trong 7 ngày và cung cấp các gói dịch vụ trả phí như sau:

• Gói Freemium: miễn phí dưới 20 người dùng.
• Gói Standard/Professional/Enterprise: 100.000đ/tháng, mỗi gói khác nhau về tính năng.
• Gói 1Office: 150.000đ/tháng, đầy đủ tính năng.

11. Phần mềm nhân sự Lotus Pro

Phần mềm quản trị nhân sự Lotus Pro được phát hành bởi công ty Hosco và được đánh giá cao nhờ sở hữu nhiều tính năng nổi bật. Với phần mềm này, các nghiệp vụ nhân sự đều được hoàn thành với hiệu suất cao như: chấm công, tính lượng, đánh, tuyển dụng, đào tạo,… Ngoài ra, nhà quản trị nhân sự cũng nắm bắt kịp thời các thay đổi về tình hình nhân sự thông qua hiệu quả KPI và báo cáo thống kê theo thời gian thực. 

Ưu điểm

• Khả năng thiết lập cấu hình hệ thống tính lương và KPI rất tự do, linh hoạt.
• Tính năng chấm công tính lương, đánh giá nhân viên theo thang đo KPI, BSC.
• Giao diện phần mềm trực quan, có thể thay đổi màu sắc theo nhu cầu.
• Sử dụng tốt Lotus Pro trên cả PC và thiết bị di động.
• Có thể liên kết với các hệ thống ERP cao cấp khác.

Hạn chế

• Chỉ có thể cài đặt qua File.exe nên vẫn tồn tại các lỗi liên quan đến hệ điều hành, thiết bị và đồng hóa dữ liệu.
• Chất lượng mỗi tính năng chưa được tối ưu, chưa giải quyết toàn bộ vấn đề của doanh nghiệp trên một giao diện ứng dụng. 

Mức phí: Phần mềm Lotus Pro cho phép khách hàng dùng thử miễn phí trong thời gian nhất định. Để nhận báo giá chi tiết của phần mềm, bạn cần liên hệ trực tiếp với đơn vị cung cấp.

12. Phần mềm quản lý nguồn nhân lực HR-Manager

App quản lý nhân sự HR-Manager được phát triển bởi công ty Hoàng Hà với mục tiêu quản trị toàn diện nguồn lực nhân sự của doanh nghiệp dựa trên nền tảng dữ liệu tập trung. Phần mềm này sẽ giúp nhà quản trị theo dõi được tiến độ hoàn thành công việc của nhân viên. Từ đó xây dựng chiến lược sử dụng lao động hiệu quả nhất.

Ưu điểm

• Thiết lập báo cáo chi tiết trực quan và truy xuất dữ liệu nhanh chóng khi cần.
• Phần mềm có thể tải về PC hoặc thiết bị di động và truy cập tiện lợi, mọi lúc mọi nơi.
• Nắm bắt kịp thời tình hình thực tế của nhân sự theo ngày, tháng, quý, năm và khoảng thời gian để lên kế hoạch cho giai đoạn tiếp theo.

Hạn chế

• Có quá nhiều chức năng hiển thị cùng một giao diện khiến người dùng mới khó sử dụng.

Mức phí: Phần mềm HR-Manager hỗ trợ khách hàng hoàn toàn miễn phí.

13. Phần mềm nhân sự DigiiHR

Phần mềm theo dõi nhân sự DigiiHR được phát triển bởi công ty OOC dựa trên công nghệ điện toán đám mây giúp lưu trữ thông tin an toàn và bảo mật hơn. Phần mềm này có thể đồng bộ hóa dữ liệu với các phần mềm quản trị khác để tạo nên hệ thống quản lý nhân sự toàn diện cho doanh nghiệp.

Ưu điểm

• Tính năng tính công, tính lương nhanh chóng, chính xác, tiết kiệm thời gian.
• Hoạt động được trên mọi nền tảng, thiết bị, giúp nhà quản trị quản lý nhân sự từ xa, mọi lúc mọi nơi.
• Đầy đủ mẫu báo cáo nhân sự và có thể tùy chỉnh linh hoạt theo nhu cầu.
• Xây dựng khung đánh giá năng lực nhân viên chi tiết, tiện lợi trên phần mềm.
• Tính năng quản trị OKR, quản lý KPI giúp chủ doanh nghiệp quản lý dễ dàng và gia tăng năng suất làm việc.

Hạn chế

• Các tính năng còn hạn chế khả năng mở rộng hoặc tùy chỉnh nên chưa tối ưu với doanh nghiệp có quy mô lớn. 

Mức phí: Phần mềm DigiiHR có 2 phiên bản chính là DigiiHR Core và DigiiHR Pro. Chi tiết bảng giá dịch vụ bạn vui lòng liên hệ trực tiếp đơn vị để được hỗ trợ báo giá.

• Gói Cơ bản: 99.000đ/tháng.
• Gói Chuyên nghiệp: 220.000đ/tháng.
• Nếu cửa hàng dạng chuỗi thì trả thêm phí 180.000 đ/tháng/chi nhánh.

14. App nhân sự CakeHR

Với hơn 10 năm hoạt động, app quản lý nhân sự CakeHR luôn được khách hàng đón nhận nhiệt tình nhờ được tích hợp nhiều tính năng hữu ích. Thông qua phần mềm này, nhà quản trị dễ dàng nắm bắt được thông tin làm việc của nhân sự công ty. Ngoài ra, các tính năng như xét duyệt 360 độ, quản lý khen thưởng, quản lý kỷ luật, kiểm soát nghỉ phép,… cũng giúp nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên gấp nhiều lần.

Ưu điểm

• Nhân viên có thể đăng nhập giao diện để theo dõi thông tin cá nhân.
• Quản lý lịch làm việc, đơn nghỉ phép của nhân viên.
• Thiết lập bảng chấm công trực tuyến với thao tác đơn giản trên app.
• Có thể thực hiện khảo sát nhân sự ẩn danh.
• Phân tích hiệu suất làm việc của nhân viên qua dữ liệu báo cáo thống kê chi tiết rất minh bạch, cụ thể.

Hạn chế

• Tính năng tập trung chủ yếu vào nghiệp vụ quản lý hiệu suất làm việc của nhân sự. Để có thêm các nghiệp vụ HR khác cần trả thêm phí. 

Mức phí: Phần mềm CakeHR hỗ trợ khách hàng dùng thử dịch vụ miễn phí trong 14 ngày. Sau thời gian này, khách hàng có thể lựa chọn các gói dịch vụ trả phí như sau:

• Gói Core HR + Leave Management: 16$/nhân viên/tháng.
• Mua thêm các tiện ích khác về công lương, tuyển dụng, ca làm: liên hệ để được báo giá.

15. Phần mềm quản trị nhân sự Odoo

App quản trị nhân sự Odoo là công cụ đắc lực giúp doanh nghiệp quản lý thông tin nhân viên, chấm công, tính lương và đào tạo chuyên nghiệp, hiệu quả. Đây là phần mềm được thiết kế để tối ưu hóa quy trình quản lý nhân sự với nhiều tính năng linh hoạt nên rất hữu ích cho nhà quản trị khi cần tổ chức và điều chỉnh các hoạt động HRM nhanh chóng, dễ dàng.

Ưu điểm

• Tổng hợp cơ sở dữ liệu toàn diện về thông tin nhân sự trong doanh nghiệp, cập nhật nhanh chóng, lưu trữ bảo mật.
• Tối ưu cho quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.
• Quản lý thời gian làm việc của nhân viên, chấm công, đi muộn, tăng ca, đi công tác, nghỉ phép.
• Tính năng đánh giá nhân sự, gia tăng hiệu suất làm việc.
• Có thể phân quyền quản lý và truy cập, giúp bảo mật dữ liệu tối ưu.

Hạn chế

• Khả năng hỗ trợ khách hàng chưa tối ưu và triệt để.
• Chi phí dịch vụ phần mềm Odoo khá đắt so với mặt bằng. 
• Thiết lập phần mềm khó khăn với lần đầu triển khai dịch vụ.

Mức phí: Phần mềm Odoo cung cấp các gói dịch vụ trả phí như sau:

• Gói Tiêu chuẩn: 7,25$/người dùng/tháng.
• Gói Tùy chỉnh: 10,9$/người dùng/tháng.

16. Phần mềm nhân sự AiHR

App quản lý nhân sự AiHR được thiết kế bởi Jobtest là lựa chọn hàng đầu của các doanh nghiệp khi có nhu cầu tìm kiếm giải pháp quản trị nhân sự toàn diện, hiệu quả. Phần mềm này không chỉ tối ưu hóa quy trình tuyển dụng, đào tạo mà còn có các tính năng hỗ trợ quản lý hiệu suất và quyền lợi nhân sự nhanh chóng, chính xác.

Ưu điểm

• Tập hợp đầy đủ 8 bộ công cụ và +40 tính năng để doanh nghiệp quản trị nhân sự hiệu quả.
• Báo cáo chi tiết, thông minh, truy xuất dữ liệu nhân viên nhanh chóng.
• Giao diện bắt mắt, dễ sử dụng, có đào tạo cho người dùng mới.
• Liên kết tự động và xử lý dữ liệu phát sinh về công lương, phúc lợi.
• Có thể đánh giá, đo lường chất lượng nhân sự, quản trị hiệu suất công việc qua mô hình 9 Box Magic.

Hạn chế

• Phần mềm AiHR chưa hỗ trợ trên ứng dụng di động, chỉ sử dụng được trên website. 

Mức phí: Phần mềm AiHR cho phép khách hàng dùng thử miễn phí trong 7 ngày và cung cấp các gói dịch vụ trả phí như sau:

• Gói Basic: 26.000đ/người dùng/tháng.
• Gói Standard: 24.000đ/người dùng/tháng.
• Gói Premium: 22.000đ/người dùng/tháng.
• Gói Enterprise: Liên hệ AiHR để nhận báo giá chi tiết.

17. Quản trị Nhân sự với Zoho People

Zoho People là app quản lý nhân sự được nhiều người ưa chuộng bởi giao diện đơn giản, dễ sử dụng và tập trung vào lợi ích cho nhân viên HR của doanh nghiệp. Phần mềm được tính hợp đầy đủ tính năng hỗ trợ quản lý nhân sự như: tạo mới, lưu trữ hồ sơ nhân viên, kiểm soát chấm công, quản lý nghỉ phép, chia ca, thiết lập quy trình Onboarding tự động,… Người dùng còn có thể kiểm tra và đối chiếu 2 chiều rất tiện lợi, dễ dàng.

Ưu điểm

• Người dùng có thể sử dụng phần mềm trên mọi nền tảng từ PC đến điện thoại di động mọi lúc mọi nơi.
• Chấm công bằng định vị IP điện thoại chính xác, nhanh chóng.
• Khả năng tự động phát hiện lỗ hổng hiệu suất, phân tích và báo cáo để nhà quản trị kịp thời đưa ra giải pháp phù hợp.

Hạn chế

• Phần mềm này chỉ phù hợp với doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ vì tính năng chưa đáp ứng được nhu cầu công ty lớn. 

Mức phí: Phần mềm Zoho People cho phép khách hàng dùng thử miễn phí trong 30 ngày và cung cấp các gói dịch vụ trả phí như sau:

• Gói ESSENTIAL HR: 1,25$/người dùng/tháng.
• Gói PROFESSIONAL: 2$/người dùng/tháng.
• Gói PREMIUM: 3$/người dùng/tháng.
• Gói ENTERPRISE: 4,5$/người dùng/tháng.
• Gói PEOPLE PLUS: 9$/người dùng/tháng.

Như vậy, BMD Solutions đã tổng hợp chi tiết về 17 app quản lý nhân sự hiệu quả, được sử dụng phổ biến hiện nay. Hy vọng những thông tin này sẽ giúp bạn lựa chọn được phần mềm quản trị nhân sự phù hợp. Bên cạnh đó, nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm đơn vị chuyên gia công phần mềm theo nhu cầu riêng thì BMD Solutions là lựa chọn phù hợp. Liên hệ chúng tôi ngay theo hotline 0357 415 495 để được tư vấn thêm về dịch vụ.